Evidemment, avant de parler mode de garde, l’idéal serait d’avoir une grand-mère sous la main qui accepte de garder votre bout de choux quand vous travaillez ou que vous voulez sortir vous divertir, en mère célibataire. Mais quand ce n’est pas le cas comment faire ? Quelle solution choisir ? Comparons deux modes de garde : la crèche collective et l’assistante maternelle agrée.

Les avantages :
– Le coût est calculé en fonction de vos moyens.
– Les bébés découvrent très vite la collectivité (éveil, sociabilisation)
– Pas de surcoût tout est inclu dans le prix : nourriture, couches, bavoirs …
-Quand l’enfant est plus grand, il pourra participer à des activités d’éveil que bien souvent les mamans et les assistantes maternelles n’ont pas le temps d’organiser.
– Pas de démarches administratives compliquées: vous n’êtes pas employeur
– Pas de risque de changement. Votre enfant est « casé » jusqu’à l’entrée en maternelle.
– Plusieurs personnes s’occupent de votre enfant. Le personnel est qualifié et diplômé.

Les inconvénients :
– Les enfants sont souvent plus régulièrement malades que les enfants gardés par une assistante maternelle, ils peuvent aussi attraper des poux (du à la collectivité)
– La crèche ne conviens pas à une mère célibataire ayant des horaires irréguliers, décalés ou travaillant jusqu’à tard le soir.
– Peu de places disponible, surtout dans les grandes villes. Inscrivez votre bébé très à l’avance, voir avant la naissance.
– Bruyant, le rythme du bébé n’est pas toujours respecté
– L’enfant n’est pas toujours accepté s’il est malade.
Si vous souhaiter inscrire votre enfant en crèche, pré-inscrivez la à l’avance, le plus tôt possible dans plusieurs crèches. Vous augmenterez ainsi vos chances d’avoir une place le moment venu. La vraie bonne solution est d’avoir une crèche d’entreprise mais c’est extrêmement rare. Parlez de vos difficultés de mère célibataire à la directrice de la crèche. Parfois, les familles monoparentales sont prioritaires (par exemple: dans le 11ème arrondissement de Paris).

  • L’ASSISTANTE MATERNELLE AGRÉE : un mode de garde familial.

Avantages :
– La structure familiale, qui permet de créer une relation privilégiée entre l’enfant et sa nourrice
– Une plus grande souplesse d’accueil en cas de maladie.
– Des horaires plus flexibles, même s’il faut bien sûr payer les heures non prévues par le contrat.
– Même si dans certaines villes il est difficile de trouver une place chez une assistante maternelle, les délais d’attente sont tout de même moins longs que ceux pour obtenir une place en crèche.
– La CAF peut vous aider à payer votre assistante maternelle.
– La cuisine est souvent plus goûteuse que la cuisine collective.

Inconvénients:
– Le formalisme administratif: sur ce type de mode de garde, vous êtes l’employeur.
– L’assistante maternelle est libre de fixer elle-même ses dates de vacances (comptez trois semaines l’été auxquelles s’ajoutent une semaine l’hiver). A vous de vous entendre avec elle pour parvenir à un arrangement.
– Tarif souvent plus élevé qu’en crèche.
– L’assistante maternelle est libre de décider d’arrêter de travailler pour vous. En ce cas, il vous faudra trouver une autre assistante maternelle.
– L’assistante maternelle doit en plus de s’occuper de votre enfant s’occuper aussi de sa famille et de sa maison.
– Jalousie éventuelle entre les enfants ou entre vous et l’assistante maternelle.
– Le salaire se négocie avec la nourrice tout comme d’éventuelles avances sur salaire …
– Surcoût : frais d’entretien, nourriture et éventuellement frais de déplacements.
Vous pouvez demander une liste d’assistante maternelle agrées à votre caisse d’allocations familiales (CAF) ou à la mairie de votre ville et prenez contact par téléphone. Proposez- lui de vous rencontrer et … fiez- vous à votre instinct. La bonne entente entre l’assistante maternelle et vous est primordiale ! Vous devez pouvoir lui faire confiance pour garder votre enfant et respecter vos principes éducatifs (télévision, tétine…).

Bonne chance !

Crédit photo : M Glasgow